Фактор, що впливає на соціально-психологічний клімат
колективу, обумовлений індивідуальними і психологічними особливостями кожного з
його членів. Крізь призму особистісних особливостей людини переломлюються все
впливу на нього як виробничого, так і невиробничого характеру. Тому для
формування того або і соціально-психологічного клімату колективу мають значення
не стільки психологічні якості членів, скільки ефект їх поєднання.